人の上に立つカリスマ 3つの要素

こんにちは！

今日は人の上に立つための３つの要素について話していきたいと思います。

権力（恐怖）　　知恵　　人徳

ズバリこの３つです。（なんかゼルダの伝説のトライフォースみたい笑）

この３つをバランスよく持ち合わせた人物こそ、カリスマと呼ばれる組織のリーダーとなれるでしょう。

　もし、この要素の１つしかもっていなかったら、人の上に立つのは難しく、人に使われた方がその社会で上手く活躍できるでしょう。

・権力だけ持っている人は、知恵がなく頭が悪いので、頭がいい人にいつの間にか操られてしまうでしょう。しかも、性格も悪いきた。（多分親の七光り）

・知恵だけの人は、権力もなく人徳もない状態では、ただ性格の悪いインテリ野郎なので、この状態で人の上に立とうとしてもウザがられて、いずれ孤立してしまうでしょう。（権力や人徳だけのヤツを頑張れば操れるかも）

ですが、人の上に立とうとせずに使われる立場なら、優秀な人材になれるでしょう。

・人徳だけの人は、アホだけどなんだか人がやたら良くて接しやすいってだけの人です。

でも、人徳はある程度育ってきた環境（親ガチャ）で身につくので、こういった人はなかなかに貴重な存在です。アホだから成績は普通の人よりも下だけど、組織からなかなか外すされることはないでしょう。理由は、接しやすいから。組織は、基本的にいろいろな人がいて、人格や考え方はみんな違います。違うと摩擦ができます。ですが、人徳が高い人は、組織の緩和剤になってくれるんです。この人がいるから空気よくなる、みたいな人っていませんか？こういった人って組織の中では、パフォーマンス悪くても結構大切な存在ですよ。しかも、人徳が高い人って困ってたらなんだかんだ周りの人が助けてくれます。だから、人の下についてたらなんかよく分かんないけどんないけど上手くうまくやってやってけすんです。

　じゃあ、このうち2つ持ってたらどうなるかというと、、優秀なボスかリーダーになります。

・権力と知恵をもっていたら、頭がよくそれに見合った組織内の力を持っているので、その組織のパフォーマンスはとても良くなるでしょう。周りの人もこの人のいう事をとりあえず聞いておけば間違いがないという風に思うと思います。このタイプは優秀なボスになれます。

ですが、パフォーマンスを上げることばかりに執着し、部下の反感を買うこともあるかもしれません。部下に足元をすくわれどれだけ優秀でも、逆に追い込まれてしまうこともあるかもしれません。（極端な例がスティーブ・ジョブズかなと思っています）

・権力と人徳がある人は、アホだけどなんだか親のおかげで権力・発言力があるヤツだけどなんだかそんな悪い奴じゃなさそう、、的なヤツです。

ごめんなさい、この人は優秀なリーダーにはなれません笑

結局知恵のあるヤツに操られることになるでしょう。

・知恵と人徳がある人は、仕事もできるし優しいヤツですね。こういった人は他の人たちに持ち上げられて、優秀なリーダーとして他から認められるでしょう。

権力を持つボスに対抗できる人材として周りの人から見られることができます。

このボスが権力のみを持ってるヤツなら、この人が優位に立ちまわることができ、良いリーダとして周りのみんなと組織をよりよくしていくことができるでしょう。

ですが、もし権力と知恵を持つ優秀なボスが相手なら、なかなかこの人が思うように人を動かすことができず、組織を動かすのも難しくなるでしょう。

　最後に、この3つをバランスよく持ち合わせていたらどうなるか。

これは言わずもがな、カリスマと呼ばれてもばれてもなんらおかしくない、素晴らしいリーダーになれるでしょう。

・権力と知恵と人徳を持ってる人は、みんなから慕われ、頭がメチャクチャ切れて組織に人ような知識をもち、発言力も十分に持っている。（誰もこんな人嫌がらないだろ）
こんな人を社会は放置しません。他に負けないリーダーの素質を持つ人はこの社会の中でみんなが探しています。こういった人はまあまあアピールすれば、埋もれることなく　

カリスマリーダーとして組織・社会の上に立つことができるでしょう。

ここで何となくランキング付けしていきたいと思います。

1位権力・知恵・人徳

2位権力・知恵

3位知恵・人徳

4位知恵

5位権力・人徳

6位人徳

7位権力

とまぁこんな感じですかね。

こうやって見ると、私は知恵が必要性がたかいって思ってますね笑

福沢諭吉の「学問のすすめ」では「天は人の上に人を作らず、人の下に人を作らず」

というのが有名な言葉だが、結局は実学を他の奴らよりきちんと学んで知恵をつければ

生まれつきの身分が高いヤツ（親が偉いからなんかえらいヤツとか）との上下の関係も覆すことができる、だって江戸終わってもっと平等な世界になったんすから！ってことを諭吉は言ってるんだと思います。

現実はなかなかに厳しいかもだけど、でも知恵っていう力は十分逆転できる力を持っていると思います。

私が一番重要なのは、人徳だと思います。人徳は他の二つとは違って人を動かす力ではなく、唯一周りの人をこちらのために自分から動いてもらうことができる力です。

しかも育ってきた環境である程度決まる（親ガチャ）とういうあとから育てにくいものです。知恵は、その組織にあうものに絞って、ある程度効率の良い方法で努力すれば身に付きます。権力も年齢を重ねて、堂々としてればそれなりな感じに見えて、実際そうでもない人でも、まぁまぁごまかせます。

人徳をもってる人材ってマジで貴重だと思います。

ではまた！